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Trattativa diretta

Soggetto aggiudicatore: Brescia Mobilità S.p.A.
Centro di costo: BST
Oggetto: Servizio somministrazione a tempo determinato di uno/a addetto/a Customer Care
CIG: Z65385AC96
Stato: Affidata
Tipologia di gara: Affidamento diretto
Modalità di espletamento della gara: Telematica
Data inizio partecipazione: 04 ottobre 2022 15:52:55
Data scadenza: 10 ottobre 2022 13:00:00
Comunicazione:

RICHIESTA QUOTAZIONE PER SOMMINISTRAZIONE DI ADDETTO/A SERVIZIO CUSTOMER CARE

Requisiti

  1. laurea in scienze della comunicazione pubblica, d’impresa e pubblicità - in alternativa diploma scuola media superiore con esperienza almeno 18 mesi in servizi di call centre/customer care/ servizio clienti maturata in aziende di grande dimensione nella gestione dei reclami;
  2. buone capacità di comunicazione scritta e verbale
  3. buona conoscenza pacchetti windows e principali strumenti social ( WhatsApp – Instagram- Facebook - Twitter)
  4. tenuta emotiva nella gestione delle relazioni telefoniche ed a mezzo strumenti social e nella gestione dei reclami
  5. disponibilità a reperibilità
  6. ) Patente B;

Principali attività

• Rispondere alle richieste di informazione della clientela attraverso tutti i canali del customer care (telefono, mail, piattaforme social, lettere, garantendo la copertura del servizio anche in orari serali, festivi e pre-festivi secondo un sistema di turnazione delle reperibilità in ausilio all’help desk di primo livello);

• Aggiornare contenuti sito web ed altri canali di comunicazione

• Predisporre bozze di risposte a reclami con successiva protocollazione e invio secondo procedura;

• Elaborare reportistica periodica ed eventuali relative analisi;

Sede lavoro

la sede della Società e, all’occorrenza, le sedi operative del Gruppo

Orario di lavoro

L’attività in oggetto si svolge prevalentemente nell’arco delle normali ore lavorative dei giorni feriali per un totale di 39 ore settimanali, ma è richiesta disponibilità in orario di reperibilità per fornire risposta in qualità di help desk di secondo livello.

Il trattamento economico annuo lordo

è quello stabilito dal parametro 140 impiegati, del Contratto Collettivo Nazionale Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità). Tutti gli emolumenti sono soggetti alle trattenute erariali, assistenziali, previdenziali ed a tutto quanto previsto dalla normativa vigente in materia

Divisore orario: 195  Livello:   140   N° mensilità:   14  N° ore settimanali:    39     N° giorni ferie:  25 gg  ---   N° giorni ex-festività:  4  ---   Tasso INAIL:  5,33 X 1000    --- Qualifica IMPIEGATO  

Elementi retributivi per 14 mensilità

Paga  base  (minimo)

886,22

Contingenza

533,58

E.D.R./Terzo Elemento

41,32

Indennità Mensa

16,53

Lavoro straordinario:

Feriale = 110%

Notturno = 120%

Aggiudicatario: Manpower S.r.l.
Data di aggiudicazione: 27 ottobre 2022
Importo di aggiudicazione comprensivo degli oneri: 19.750,00 €